| POLÍTICA INTEGRADA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD Y GESTIÓN ÉTICA |
UNE-EN ISO 9001 • UNE-EN ISO 14001 • OHSAS 18001 • SGE21
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| ACEFAT es una
Agrupación de Interés Económico, sin ánimo de lucro, dinámica,
innovadora, pionera y de referencia en el sector de las
infraestructuras de servicios y espacio público, que ha enfocado su
actividad para dar respuesta a las necesidades de la sociedad con el
objetivo de: |
- 1.
Contribuir al desarrollo de la actividad de las entidades socias con la
finalidad de facilitar el cumplimiento de sus objetivos.
- 2. Contribuir a la excelencia en la gestión del espacio urbano y en la calidad del suministro de los servicios públicos.
- 3. Participar, mediante su compromiso con los grupos de interés, en el progreso y la mejora de la sociedad.
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| ACEFAT se marca como propósitos: |
- Ser la
empresa líder y precursora de la ingeniería urbana, aplicando criterios
técnicos, sociológicos, de seguridad, ambientales, económicos y
tecnológicos.
- Ser la empresa de referencia en su
entorno de actividad, mediante el desarrollo y la implantación de
sistemas de información, de gestión y de innovación al servicio de los
grupos de interés.
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El Sistema Integrado de Gestión garantiza una
constante mejora en la calidad del trabajo y en la satisfacción de los
grupos de interés gracias a la minimización del impacto negativo que se
ocasiona en el entorno y en el aumento del impacto positivo sobre el
mismo, la mejora en la seguridad y salud y en las condiciones del lugar
de trabajo de las personas que trabajan en ACEFAT y en el cuidado y
seguimiento de los aspectos éticos relativos a nuestra actividad y a
nuestros grupos de interés.
Por este motivo, ACEFAT sigue un proceso de evolución constante que ha definido y puesto en marcha los siguientes compromisos:
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- Asegurar la satisfacción de las expectativas de los clientes, de las empresas socias y de la administración pública.
- Cumplir con la legislación y reglamentación aplicable, y otros requisitos que la organización pueda suscribir.
- Mejorar
continuamente la eficacia del Sistema de Gestión buscando la
satisfacción de todas las partes interesadas: Ayuntamiento de
Barcelona, personas ciudadanas o entidades que desarrollan actividades
en Barcelona, empresas clientas, proveedoras, compañías socias, y muy
especialmente la de todos los empleados/as; así como el mejor estado
ambiental para nuestro entorno.
- Facilitar
la integración de la vida personal y laboral con el desarrollo de una
Política de conciliación activa y conocida por todos los
trabajadores/as.
- Fomentar la igualdad de oportunidades tanto dentro de la organización como en la relación con los grupos de interés.
- Velar
por un entorno de trabajo productivo, seguro y respetuoso para todas
las personas mediante el seguimiento de los accidentes laborales y las
enfermedades profesionales de nuestros trabajadores/as, así como la
implantación del Protocolo de actuación sobre la violencia y el asedio
en el trabajo de ACEFAT.
- Proteger
el medio ambiente y tener siempre presente las condiciones más
adecuadas para prevenir, reducir y, siempre que sea posible, evitar la
contaminación. Incorporar a nuestras políticas y objetivos estrategias
para luchar contra el cambio climático y sumarnos a las iniciativas de
nuestro entorno alineadas con este objetivo.
- Garantizar
a las personas que trabajan en ACEFAT la suficiente y adecuada
formación e información para que puedan desarrollar su actividad en las
mejores condiciones posibles, así como los canales adecuados de
consulta y participación.
- Fomentar
que las empresas proveedoras y colaboradoras que proporcionen sus
servicios a ACEFAT lo hagan conforme a los principios de esta Política.
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El Sistema Integrado de Gestión es una
responsabilidad que implica a todas y cada una de las personas que
trabajan en ACEFAT, siendo responsabilidad de todos los trabajadores y
trabajadoras conocer y aplicar el Código Ético, así como notificar, por
los canales establecidos, aquellas acciones que lo pudieran contravenir.
Nuestro comportamiento con las partes interesadas tendrá que ser
honesto e íntegro, siguiendo las pautas marcadas por nuestro Código
Ético.
Esta política ha sido difundida y comprendida por toda la organización,
siendo de obligado cumplimiento para todas las personas trabajadoras de
ACEFAT. La Dirección de ACEFAT se compromete a revisar la política
periódicamente para asegurar que establece el marco que garantiza la
mejora continua y la eficacia del Sistema Integrado de Gestión, así
como se compromete a aportar los medios necesarios para tal fin.
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Barcelona, 27 de Febrero
de 2017
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Josep
Maria
Miranda Garuz
Director Gerente de ACEFAT
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